SDG 10-Reduced Inequality

แสงชัย กรุ๊ป ส่งเสริมศักยภาพ สิทธิ และโอกาสที่เท่าเทียมกันของพนักงานทุกคนโดยไม่จำกัดโดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ ความพิการ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ แหล่งกำเนิด ศาสนา สถานะทางเศรษฐกิจ

เป้าหมายย่อยที่เกี่ยวข้องกับแสงชัย กรุ๊ป

• เป้าหมายย่อยที่ 10.2 เสริมสร้างศักยภาพและส่งเสริมความครอบคลุมทางสังคม เศรษฐกิจ และการเมืองสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ ความพิการ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ แหล่งกำเนิด ศาสนา สถานะทางเศรษฐกิจ หรืออื่น ๆ ภายในปี พ.ศ. 2573

การดำเนินงานของแสงชัย กรุ๊ป

• Diversities, Equalities and Inclusion (DEI)
  - สัดส่วนพนักงานหญิงในระดับผู้จัดการ 43%
  - สัดส่วนพนักงานผู้พิการ 1%