Job Description

• จัดทำแผนอบรมประจำปีภายใน/ภายนอก ประสานงานหาหลักสูตร จัดอบรม ประเมินการอบรม ติดต่อประสานงานวิทยากร จัดสถานที่
• ประสานงานจัดทำVDO สำหรับอบรมออนไลน์ และประชาสัมพันธ์การอบรม รวบรวมคะแนน
• ส่งเอกสารการอบรมให้กรมพัฒนาฝึมือแรงงาน
• งานค่าเที่ยว จะทำเดือนละ 2 ครั้ง วันที่ 1 และวันที่ 16 ของเดือน
• คีย์เอกสารเงินเดือน และโหลดข้อมูลเข้าระบบPayroll
• งานประเมินทดลองงาน 60วัน /90วัน /119วัน และติดตามผลการประเมิน จะทำเดือนละ 2 ครั้ง วันที่ 1 และวันที่ 15 ของเดือน

Profile & Qualifications Required

• เพศหญิง/ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
• จบปริญญาตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ /บริหารธุรกิจ /รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านอบรมอย่างน้อย 1 ปี
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• สามารถออกแบบ Artwork ได้ เช่น ป้ายประกาศจัดฝึกอบรม
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel, Outlook ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ระดับดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้